Sie finden, dass es an der Zeit ist, die Unternehmensführung in andere Hände zu geben? Vielleicht haben Sie schon einen jüngeren aus dem Kreis Ihrer Familie auserkoren, der ebenso wie Sie mit jugendlichem Elan das Ruder übernimmt — oder wird es eher ein leitender Mitarbeiter sein, der Ihr Lebenswerk vertrauensvoll in die Zukunft führt? Andererseits kann auch ein Verkauf der Firma oder eine Fusion mit ehemaligen Wettbewerbern für Sie und Ihre Familie dauerhaft von Vorteil sein.
Falls Sie eine Untätigkeit als Privatier vermeiden möchten, kann in allen beschriebenen Fällen auch eine weitere, wie auch immer geartete Mitarbeit als freier Berater verhandelt werden.
Wie auch immer, der Abschied vom eigenen Lebenswerk kann schwerer fallen als gedacht. Daher ist die richtige und frühzeitige Planung ebenso wichtig wie eine professionelle Beratung und Begleitung des Prozesses. Bei einem plötzlichen Versterben des Unternehmensführers/der Unternehmensführerin wird die Familie bzw. die Erben zusätzlich zum Trauerprozess mit den gleichen Fragen belastet — allerdings meist mit erhöhtem Zeitdruck!
Wir legen das für die jeweilige Situation opportune Bewertungsmodell zugrunde. Daraus ergibt sich ein Liquiditäts- und Zahlungsplan, der ggf. mit den entsprechenden Finanzierungsmöglichkeiten unterlegt wird. Natürlich berücksichtigen wir alle relevanten steuerlichen bzw. rechtlichen Aspekte — auch die erbschaftsrechtlichen — und bringen die Gesellschaftsverträge mit der gesellschaftsrechtlichen Nachfolgeregelung sowie dem Testament in Einklang.
Die Nachfolgeregelung ist ein hochemotionales Thema, nicht nur für den Betroffenen und seine Familie, sondern auch für die Mitarbeiter! Diesen schwierigen Prozess begleiten wir mit professionellem Coaching und einem gemeinsam ausgearbeiteten Kommunikationsleitfaden — sowohl im Innenverhältnis als auch in der Außenkommunikation.
Wir kooperieren bei der Vertragsgestaltung und bei der Lösung juristischer Fragestellungen mit der Kanzlei „schladitz_hesener_nohl Steuerberater & Rechtsanwälte“ in Bergneustadt.
Unsere Leistungsmodule
Bewertungsmodell
Liquiditätsplanung
Steuerliche Aspekte
Rechtliche Aspekte
Kommunikationsleitfaden
Unternehmens-
nachfolge